集團公司黨委組織開(kāi)展“我為企業(yè)建言獻策”活動(dòng)
2020年5月6下午1點(diǎn)30分，在集團公司13樓會(huì )議室，集團公司黨委組織35歲以下員工，召開(kāi)“我為企業(yè)建言獻策”主題座談會(huì )。集團公司近30名員工參加座談，會(huì )議主旨為解放思想，集中智慧，凝聚共識，為集團公司長(cháng)遠發(fā)展建言獻策。切實(shí)發(fā)揮員工當家作主的主人翁意識和主力軍作用，真正調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，提高企業(yè)管理效能。
會(huì )上，大家暢所欲言，各抒已見(jiàn)，充分表達自己內心的想法，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展出謀劃策。大家從集團企業(yè)管理方面，以及在自身實(shí)際工作中，所遇到的問(wèn)題，提出建議和解決方案。其中，有關(guān)于加強經(jīng)營(yíng)管理方面的建議；有加強企業(yè)文化，豐富員工文體生活方面的建議；有加強企業(yè)宣傳力度，激發(fā)員工宣傳企業(yè)的熱情，增加有獎投稿的建議；有增強愛(ài)崗敬業(yè)，提升業(yè)務(wù)技能培訓的建議以及開(kāi)展讀書(shū)分享等活動(dòng)建議。
此次座談會(huì )，是開(kāi)展“我為企業(yè)建言獻策”活動(dòng)的開(kāi)端。今后將定期以不同的形式，將這項活動(dòng)開(kāi)展下去，對員工提出的合理化建議，集團公司將會(huì )積極采納，對于時(shí)刻都在為公司想問(wèn)題、找辦法、敢擔當、敢作為的員工，公司也將為其提供更大的發(fā)展空間。希望廣大員工在實(shí)際工作中，發(fā)揮聰明才智，能夠提出更加合理、更加有利于集團發(fā)展的“金點(diǎn)子”建議。通過(guò)這項活動(dòng)，使員工經(jīng)營(yíng)理念和思路更加活躍，使集團公司的競爭力得到進(jìn)一步提升，加速公司發(fā)展。
