廣攬英才 筑夢(mèng)未來(lái)∣集團公司組織開(kāi)展2023年第一季度人才招聘會(huì )
自2月21日起，集團公司人力資源部組織開(kāi)展2023年第一季度人才招聘會(huì )，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才儲備力度，提高職工隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
在當今各行業(yè)市場(chǎng)緊縮，經(jīng)營(yíng)壓力驟增的情況下，集團公司仍堅定不移實(shí)行“人才強企”戰略，始終把人才隊伍建設工作作為重點(diǎn)。集團公司人力資源部面向社會(huì )和各大高校開(kāi)放招聘渠道，單日內共收到簡(jiǎn)歷600余份，初步篩選后面試20人，根據應聘者的職業(yè)經(jīng)驗和綜合表現，確定10人進(jìn)入復試。本季度預計開(kāi)放會(huì )計、出納、造價(jià)、投標、技術(shù)相關(guān)崗位，綜合儲備機電、水利、電氣等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)型人才，面試官通過(guò)考察應聘者自薦陳述和開(kāi)放式交流互動(dòng)，從專(zhuān)業(yè)素養和綜合素質(zhì)方面進(jìn)行評選，確保選出專(zhuān)業(yè)化、復合型人才。
近年來(lái)，集團公司人力資源部大力選拔青年人才，創(chuàng )新人才引用培養機制，著(zhù)力實(shí)現職工隊伍年輕化。根據員工自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，聯(lián)合子、分公司崗位需求提供廣闊發(fā)展空間，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展路徑，精準激發(fā)員工隊伍活力，扎實(shí)做好集團和員工的各項服務(wù)保障工作。
招才引智工作對企業(yè)高速、穩定、長(cháng)期發(fā)展至關(guān)重要。接下來(lái)，集團公司將積極拓寬人才招聘渠道，緊緊圍繞人才發(fā)展目標，大力推進(jìn)人才強企戰略，持續加強人才隊伍培養，在新形勢下不斷探索市場(chǎng)化用人機制，加快建設一支多層次、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展賦能增效。
